Bonjour,
Pour exercer un recours devant le Conseil de Prud'Hommes il faudrait que vous ne soyez pas rempli dans vos droits et pour l'instant nous ignorons ce qu'il va en être de la part de l'employeur sachant que de toute façon, un accord vaut mieux qu'un procès...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.