Repos hebdomadaire non pris

Publié le 07/05/2024 Vu 906 fois 8 Par
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06/05/2024 19:19

Bonjour,

J'ai travailler 1 ans et demi en cdi 7 jours sur 7 jours sans prendre aucune journée de repos hebdomadaire pour un contrat de 35 heures mes horaires du lundi à vendredi 14h00 jusqu'à 19h00 le samedi 15h00 à 19h00 et le dimanche 8h00 à 12h30 est ce que c'est légal et si j'ai droit pour que mon ancien employeur me paye ces journées de repos non pris

Merci

Superviseur

06/05/2024 21:07

Bienvenue sur LegaVox

C'est bien entendu anormal.
Il vous faut l'appui d'un syndicat ou d'un avocat afin d'engager une procédure aux prud'hommes.
Vous pourriez aussi contacter l'inspection du travail.
Avez vous démissionné ou avez vous été licencié ?
__________________________
Pas d'affrontement stériles SVP, uniquement des réponse claires et concises. La fréquentation du site est liée à l'image et la réputation du forum, alors soyons accueillants et respectueux (°_°)

Superviseur

07/05/2024 06:59

Bonjour,

Code du travail :



Article L3132-1



Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine.


07/05/2024 08:03

Hello !

Scott il vous faudra des preuves de votre travail sans jours de repos durant tout cette période. Quelles sont celles que vous avez ?

A+
__________________________
Débattre d'idées ou d'arguments, oui, mais sans pour autant s'en prendre aux personnes qui les expriment, ni les juger ou leur faire la morale !

07/05/2024 09:03

C'est à l'employeur qui prouve qui m'a donné mes jours de repos

07/05/2024 12:07

Bonjour,


C'est à l'employeur qui prouve qui m'a donné mes jours de repos


Non, c'est à vous d'apporter un commencement de preuve, pas l'inverse.

Concernant la réparation, c'est à, l'appréciation du juge selon les préjudices que vous aurez démontrés.



Cordialement

07/05/2024 12:22

Mes arrêtés de caisses daté et envoyer à mon employeur par messageries devrait suffir normalement

07/05/2024 12:31

Bonjour,




Mes arrêtés de caisses daté et envoyer à mon employeur par messageries devrait suffir normalement




Ce sera à l'entière appréciation du juge. Qu'en pense votre avocat ?

Répondre

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