Repos suite à une semaine d'astreinte

Question

2 messages

07/04/2015 22:57

Bonjour, en dehors des astreintes nous faisons des semaines de 35 heures.
nous effectuons parfois des astreintes du Lundi au lundi après notre journée de travail.
Nous avons obligation de ne pas travailler le lundi suivant l'astreinte car il faut un temps de repos. Par contre les 4 jours suivants ce lundi de repos nous devons faire plus d'heures pour faire nos 35 heures sur 4 jours. Est-ce normal?
Merci

2 messages

09/04/2015 09:06

Merci pour votre réponse. Si il y a une intervention le dimanche. Le lundi est donc notre temps de repos hebdomadaire obligatoire. Alors pourquoi devons nous travailler 35 heures sur 4 jours au lieu des 5 jours habituels? Si c est une journée de repos, elle doit être payée et non pas rattrapée non? Merci

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 08/04/2015

49541 messages

08/04/2015 09:48

Bonjour,
A priori, il n'y a rien d'anormal si vous avez eu le repos hebdomadaire mais les temps d'interventions, trajets compris doivent vous être payés comme du temps de travail effectif, éventuellement en heures supplémentaires...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 09/04/2015

49541 messages

09/04/2015 09:26

Bonjour,
Une journée de repos n'est pas génératrice d'heures supplémentaires et l'Accord d'astreinte pourrait éventuellement préciser ce qu'il en est...
J'ai essayé de vous répondre d'après mes connaissances mais si vous avez un texte contraire ou une Jurisprudence, ce serait avec attention que nous en prendrions connaissance car si vous reposez les mêmes questions, j'y répondrais de la même manière...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.