Salarié absence non justifiée

Question

1 message

28/03/2025 21:47

Bonjour,

Un salarié qui ne vient pas travailler plusieurs jours à quelques semaine peut-il percevoir son salaire?

Les responsabilités de l'employeur ?

Merci Dernière modification : 29/03/2025 - par janus2fr Superviseur

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miyako · Answer 1 · 30/03/2025

4445 messages

30/03/2025 21:12

Bonsoir,

L'abandon de poste est considéré comme une démission du salarié si celui-ci ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure par son employeur de justifier son absence et de reprendre son poste dans un certain délai.

Cordialement

Cousinnestor · Answer 2 · 31/03/2025

1009 messages

31/03/2025 08:29

Hello !

Rosali, quelle est la situation concrète .qui se pose à vous ?

Si vous êtes employeur, mettez en demeure le salarié de justifier son absence et de reprendre son travail selon la procédure d'éventuelle présomption de sa démission ci-dessous.

Si vous êtes le salarié, reprenez votre travail à moins de justifier votre absence, sinon votre employeur pourrait vous considérer démissionnaire et préparer votre solde de tout compte selon cette procédure.

https://code.travail.gouv.fr/information/quelles-sont-les-consequences-dun-abandon-de-poste-sur-le-contrat-de-travail

A+
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"Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.