Bonjour,
Comme dans beaucoup d'entreprise, nos accords collectifs n'ont pas évolués au fil du temps et des modification de la législation du travail.
Nous souhaiterions "forfaitiser" le temps de travail annuel de collaborateurs techniciens itinérants, ETAM au sens SYNTEC. Ils partent donc en mission chaque semaine avec un véhicule de la société, avec une autonomie horaire mais un plan d'intervention.
A quelles conditions puis-je proposer un forfait heures annuel ? Quid des temps de déplacement dans le décompte des heures ? Recupération ? Heures supp (mais limitation en nombre) ?
Merci de vos réponses.