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bonjour,suite a une longue maladie et ensuite une reprise a mi-temps therapeutique de3ans j'ai conclue avec mon employeur unchangement a mon contrat initial qui était un cdi plein temps ;j'ai donc signé en avril dernier un contrat cdi a temps partiel et conclu pour un 3/4 temps .a ce jour pas de problème,mais j'ai pu constater sur le provisionnel qui viens de m'etre proposé qu'a partir du 1 mai 2011 je passais a mi-temps ce qui ne m'arrange pas du tout. est-ce que mon employeur a le droit de me diminuer mon temps de travail?
Bonjour,
l'employeur n'a pas le droit d'apporter une modification essentiel au contrat de travail, ce qui serait le cas, sans votre accord...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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