Vacations personnel de menage chez les particuliers

bonjour.je suis employée par une entreprise qui fait du ménage chez des particuliers et je voudrais savoir si il y a un temps de pause prévu entre 2 vacations et si il p
eut etre r&numéré. un exemple concret : mes horaires de jour
1)9h-11h
puis 11h10-12h40
puis 13h00-15h00
entre chaque maison 3 mn de trajet
puis 16h00-18h00
par contre pour aller sur ce dernier site il y a 30 mns de trajet.
combien d'heures en réél et en effectif ais je travaillé?

Bonjour,
Les temps de trajets entre deux vacations devraient vous être payés...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

merci de votre réponse je me doutais d'ailleurs de votre réponse mais un détail quand meme . est ce que les temps de trajets doivent etre convertis en heures de travail ou mon employeur doit rémunérer sur le bareme automobile soit 0.543 du km ? merci d'avance

Ce que je vous ai indiqué concerne les temps de trajets, l'indemnisation des frais pour les déplacements professionnels vient éventuellement en plus...
Il faudrait que vous indiquiez l'intitulé exact de la Convention Collective applicable à défaut de son numéro...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

IDCC3043 c la convention collective .je vous remercie du temps que vous me consacrez

Il convient de se référer :
- Si vous êtes à temps complet, à l'art. L3121-4 du Code du Travail
Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas un temps de travail effectif.

Toutefois, s'il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il fait l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit financière. Cette contrepartie est déterminée par convention ou accord collectif de travail ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur prise après consultation du comité d'entreprise ou des délégués du personnel, s'il en existe. La part de ce temps de déplacement professionnel coïncidant avec l'horaire de travail n'entraîne aucune perte de salaire.
- si vous êtes à temps partiel à l'art. 6.2.4 de la Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés :
La vacation est définie comme une période continue, comprenant le temps éventuel de déplacement entre les chantiers au sein de cette même vacation, sans qu'intervienne d'interruption non rémunérée.
Toute vacation inférieure à 1   heure est payée comme 1   heure de travail.
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

je vous remercie vraiment pour tous ces éclaircissements .si besoin est, puis je encore me permettre de vous solliciter? zn vous souhaitant une bonne soirée . merci encore .Cordialement

Bien sûr, vous pouvez...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.