Transfert de contrat, en réf. de l'article 1224-1 du code du tra

bonjour, mon employeur vient d'effectuer le transfert de sa société avec mon nouvel employeur.
a t'il le droit d'effectuer le transfert des employées, sans leurs consentements?
il m'envoie une attestation pole emploi avec comme motif; 60 ( autre motif ), ainsi que le certificat de travail, dois je me considérer comme licenciée ou non?
pour le transfert il s'est référé à l'art. L 1224 - 1 du code du travail.
puis je convenir avec mon nouvel employeur, d'un licenciement économique, par exemple, ou non?
merci pour toutes vos réponses, le plus rapidement possible, cordialement.

Bonjour,
Si l'entité juridique est transférée à un repreneur, l'employeur n'avait pas le droit de vous licencier et effectivement l'art. L1224-1 du Code du Travail s'applique...
Il est même étonnant qu'il vous ait délivré une attestation destinée à Pôle Emploi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.