urgent:salariée souhaite finir la période d'essai mais employeur veut la valider avec anticipation

Bonjour,

ma collègue a eu une période d'essai de 3 mois qui a été renouvelé avant même la moitié de la première période.

Aujourd'hui, après 3 mois et 1 semaine, nous sommes donc dans la deuxième partie du préavis et la direction souhaite valider sa période d'essai par anticipation.

Cependant, ma collègue souhaiterait aller au bout car elle n'est pas certaine de vouloir rester.

est-ce possible de refuser la validation anticipé pour aller au bout de la période d'essai ? quels arguments peut-elle apporter sans prendre le risque que l'employeur change d'avis et mette fin à son contrat ?

je vous remercie par avance pour votre retour rapide.

Bonjour,

Si l'employeur valide la période d'essai par anticipation, personnellement, je pense qu'il ne faudrait pas réagir, ce qui laisserait à la salariée la possibilité de la rompre avec un délai de prévenance de 48 h...

Au pire, elle devrait démissionner en respectant le préavis...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.