Bonsoir, en CDI depuis février 2020 dans une EHPAD, je n'ai jamais passé de visite médicale. a ce titre, puis-je mettre un terme au CDI en ayant le droit de percevoir les indemnités assedic ? Merci
La visite d'information et de prévention n'est pas formellement obligatoire si vous en aviez passée une dans les 5 ans qui précèdent...
Je doute que le Conseil de Prud'Hommes valide une prise d'acte de rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur mais plus probablement considère qu'il s'agisse d'une démission...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.