Bonjour,
En tout cas a priori, ce ne sont pas des déplacements professionnels mais bien des trajets
En fait si vous êtes salarié itinérant, il devrait être déterminé un temps moyen de trajets même pour les autres jours et ce n'est que ce qui le dépasse qui devrait constituer des déplacements professionnels...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.