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9 rue Léopold Sédar Senghor
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bonjour à tous.
Qu'est ce que je risque si je continue à me garer sur le parking de mon employeur si celui ci ne veut pas?
Merci
Bonjour,
Tout dépend comment est organisé le stationnement et ce que prévoit les directives de l'employeur mais une insubordination suppose une possibilité de sanction...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
rien n'a été signé, il y a 6 mois on pouvait se garer sur n'importe quelle place, mais depuis il a décidé que l'on devait laisser deux places libres. Mais à part de la communication verbale, il n'y a rien eue ...
De plus certains collègue on instauré un planning mais il n'est pas respecté...
Il faudrait donc savoir comment l'employeur vous a notifié son refus mais normalement, a priori, le réglement intérieur aurait dû être modifié s'il en existe un (obligatoire dans les entreprise d'au moins 20 salariés), soit une note de service aurait dû y être annexée avec les même démarches que pour sa publication...
Si des places sont réservées pour les visiteurs ou les handicapés, le plus simple serait qu'elles soient visualisées...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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