Bonjour tout d'bord,
L'employeur n'est fondé a demander la subrogation des Indemnité Journalières de la Sécurité Sociale que s'il verse un complément de salaire et l'arrêter après...
S'il vous a déjà versé celui-ci conformément aux dispositions légales et conventionnelles, il n'a rien à vous reverser sauf si la durée du complément de salaire est inférieur à l'indemnisation par la Sécurité Sociale subrogée...
Par ailleurs si le montant des indemnités journalières est supérieur au salaire maintenu, il doit vous reverser le surplus...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.