Bonjour,
Normalement, l'employeur doit vous convoquer à la réunion mensuelle avec les titulaires sinon, c'est un délit d'entrave et vous pouvez bien sûr y assister mais sans théoriquement y participer, dans la pratique l'employeur peut difficilement vous interdire de prendre la parole...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.