Si mon employeur décide de mettre en place une prime liée à une charge de travail supplémentaire régulière ( exemple précis personne acceptant d'être correspondant qualité de site). Cette prime étant lié à une fonction si la fonction s'arrête la prime également ?
merci
Dernière modification : 20/12/2023 - par Avada
Bonjour
Cela doit-être spécifié dans l'accord d'entreprise ou l'avenant à votre contrat de travail.
__________________________ Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise.Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. (°_°)