Bonjour,
Vous aurez la réponse en copiant ce lien: https://www.village-justice.com/articles/travailler-Quelles-regles,14396.html
Vous y lirez notamment:
"Le 1er mai est travaillé de nuit : tout travail entre 21 heures et 6 heures et considéré comme travail de nuit (article L3122-29) et ouvre droit à une compensation salariale prévue par la convention collective (souvent à hauteur d’une majoration de salaire de 20%). Lorsque le salarié travaille de nuit le 1er mai, la majoration de salaire s’applique sur l’horaire de nuit : de 0 à 5 heures s’il travaille la nuit du 30 avril au 1er mai ; de 21 à 24 heures s’il travaille la nuit du 1er au 2 mai)"
Il faut regarder aussi ce que dit votre convention collective à ce sujet.
Cordialement