Bonjour,
Il aurait été préférable de poursuivre ce sujet...
S'il s'agit d'heures complémentaires d'un temps partiel, elles ne peuvent pas faire l'objet d'un repos compensateur de remplacement mais elles doivent être payées majorations comprises...
Par ailleurs, il est évident qu'un repos compensateur ne peut pas être pris sur des heures non travaillées...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.