Bienvenue
Pour moi l'absence d'un professeur pendant deux heures de cours ne relève pas de la législation du Code du travail, mais plutôt du Code de l'éducation.
Votre employeuse n'a pas à vous enlever 2 heures de travail sur votre salaire pour l'absence d'un professeur qui concerne la partie "cours" de votre apprentissage.
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Rappel: Les intervenants doivent faire preuve d'empathie plutôt que de culpabiliser des gens qui cherchent de l'aide.