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IL n'y a que dans le cas où le salarié est dans l'impossibilité de se rendre au travail en raison d'une intempérie, qu'il ne peut pas être indemnisé par le régime de chômage-intempéries.
Donc si votre employeur vous demande de ne pas venir travailler, le processus d'indemnisation doit être déclenché
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Par respect, les intervenants doivent faire preuve d'empathie et non interpeler les membres ou culpabiliser des gens qui cherchent de l'aide... Un sourire peut se lire et donne une impression positive de ce site..