Certaines situations peuvent exclure le recours au bénévolat.
Lire la suiteLes salariés sont en principe libres de venir habillés comme ils le souhaitent. Néanmoins, l'employeur peut venir apporter certaines restrictions à cette liberté.
Lire la suiteLes associés ont la possibilité d'augmenter le capital social d'une SARL en effectuant de nouveaux apports en numéraire.
Lire la suiteLe président de votre association loi 1901 n'assume plus ses fonctions ou ses décisions s'éloignent de plus en plus de son objet social. Peut-on le forcer à quitter son poste ? Quelles formalités respecter ? Quelles en sont les conséquences ?
Lire la suiteUne fraction de votre salaire demeure toujours insaisissable.
Lire la suiteRenouveler une période d'essai n'est possible que dans certains cas. De plus, l'employeur doit veiller à respecter certaines règles sans quoi les juges considéreront que le salarié est embauché définitivement au terme de la période initiale.
Lire la suiteLe régime réel simplifié s’applique aux entreprises dont le chiffre d’affaires n’excède pas un certain seuil.
Lire la suiteLorsque l'une des mentions obligatoires figurant dans l'acte de cession d'un fonds de commerce s'avère inexacte, l'acquéreur dispose d'une action en garantie à l'encontre du vendeur.
Lire la suiteEn cas de cession d'un fonds de commerce, le vendeur dispose de plusieurs moyens lui permettant de se prémunir contre le non-paiement du prix.
Lire la suiteUn huissier vient de procéder à la saisie de vos meubles. Pouvez-vous y opposer ?
Lire la suiteAide juridique en ligne pour entreprises et associations