Derniers articles

Publié le 04/06/10 Vu 2 348 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 16/06/14 Vu 2 347 fois 0 Par NADIA RAKIB
RUPTURES DU CONTRAT DE TRAVAIL : ELLES DEFILENT A TOUTE ALLURE !

Le moment serait-il venu ? Oui, je parle de celui des ruptures de contrat de travail avec l’effet mode de les voir requalifiées aux torts de l’employeur ? Les services RH tentent de se prémunir de ce risque juridique qui pèse lourdement sur les budgets des entreprises.

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Publié le 15/03/10 Vu 2 337 fois 0 Par NADIA RAKIB
Bilan sur le rapport annuel de la HALDE

La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) a rendu public son rapport annuel pour 2009. Avec 10 545 réclamations en 2009, la HALDE a connu une croissance de 21 % du nombre de réclamations par rapport à 2008.

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Publié le 18/02/11 Vu 2 335 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 30/11/14 Vu 2 335 fois 0 Par NADIA RAKIB
HARCELEMENT MORAL : UN EFFET DE MODE QUI NE PREND PLUS ?

L’«effet de mode» (parfois aussi dénommé effet Bandwagon: en anglais, bandwagon effect qui signifie en mot à mot : «le Wagon où se trouve l'orchestre ») définit l'effet d'un comportement grégaire où les individus se conduisent comme des moutons de Panurge. Soit le fait que certains esprits indécis finissent par prendre tardivement leur décision en imitant ce que pense ou fait la majorité…

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Publié le 30/08/10 Vu 2 331 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 04/10/10 Vu 2 331 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 17/01/14 Vu 2 329 fois 0 Par NADIA RAKIB
La loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraites validée par « les Sages »

Le 18 décembre dernier, la loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites défendue par Marisol Touraine a été adoptée définitivement à l’Assemblée nationale. La réforme engagée vise à sauvegarder notre système de retraite par répartition. En effet, selon les projections du Conseil d’orientation des retraites, un déficit de 20 Md€ nous guetterait d’ici 2020.

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Publié le 25/06/12 Vu 2 315 fois 0 Par NADIA RAKIB
La médecine du travail sort renforcée de sa réforme

C’est par deux décrets d’application de la loi du 20 juillet 2011 que la réforme de la médecine du travail sera effective au 1er juillet 2012. Ces textes portent notamment sur la pluridisciplinarité ainsi qu’un nouveau mode de gouvernance dans les services de santé au travail (SST).

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Publié le 19/11/10 Vu 2 312 fois 0 Par NADIA RAKIB