D'un CDD de remplacement à un autre, est-ce possible ?

Question

21 messages

05/07/2018 20:12

Bonjour,
Je termine actuellement en cdd pour remplacer une salariée en congés maternité.
Mais mon employeur souhaiterait me garder sur un autre CDD pour remplacer un employé en arrêt maladie.
Il s'agirait de me faire signer un autre contrat avec un nouveau motif, n'est-ce pas ?
Un délai de carence est-il nécessaire entre ces deux contrats ?
Merci par avance pour vos réponses.

Cdt,

21 messages

05/07/2018 20:47

Merci pour votre réponse.
En revanche, concernant le passage d'un CDD de remplacement en CDD d'accroissement temporaire de l'activité, carence ou un délai d'attente raisonnable ?
Cdt,

21 messages

05/07/2018 21:22

Merci beaucoup !

Cdt,

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P.M. · Answer 1 · 05/07/2018

49425 messages

05/07/2018 20:42

Bonjour,
Il n'y a pas de carence à respecter entre deux CDD de remplacement de la même personne ou de personnes différentes...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 05/07/2018

49425 messages

05/07/2018 21:10

Effectivement, dans ce cas, il faudrait respecter un délai d'interruption raisonnable...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.