Mon temps de pause doit-il être rémunéré ? Le repas pris sur mon lieu de travail pendant lequel je dois être à la disposition de mon employeur doit-il être rémunéré ? La frontière est parfois mince, il faut pour cela distinguer si ces moments sont considérés comme du temps de travail effectif ou comme du temps de repos.
Lire la suiteBienvenue sur le blog de Droit du travail
Par VisiteurJL le 07/12/2021 à 10:46
Bonjour, pourriez-vous nous communiquer les références des arrêts de cour d'appel cité...
Par Paulavo38 le 17/10/2018 à 13:57
Bonjour, Les dispositions relatives au harcèlement sexuel des salariés s'appliquent y compris aux ...
Par Alain le 17/10/2018 à 12:01
Bonjour, me fille âgée de 21 ans est actuellement en stage pour devenir éducatrice technique ...