Malgré l'omission de déclaration simplifiée de l'employeur concernant la messagerie professionnelle, les e-mails professionnels constituent un mode de preuve licite dès lors qu'ils ne portent pas atteinte à la vie privée du salarié.
Lire la suiteBienvenue sur le blog de Droit du travail
Par VisiteurJL le 07/12/2021 à 10:46
Bonjour, pourriez-vous nous communiquer les références des arrêts de cour d'appel cité...
Par Paulavo38 le 17/10/2018 à 13:57
Bonjour, Les dispositions relatives au harcèlement sexuel des salariés s'appliquent y compris aux ...
Par Alain le 17/10/2018 à 12:01
Bonjour, me fille âgée de 21 ans est actuellement en stage pour devenir éducatrice technique ...