L'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 a ouverte la possibilité pour les employeurs de négocier et de conclure un accord collectif portant rupture conventionnelle collective.
Lire la suiteLe décret n°2017-1702 du 15 décembre 2017 fixe les conditions et les délais dans lesquels les motifs énoncés dans la lettre de licenciement peuvent, après la notification de celle-ci, être précisés soit par l’employeur, soit à la demande du salarié.
Lire la suiteMaître Bastard Chauchard apporte conseil et assistance en droit du travail et de la sécurité sociale.
Plus spécifiquement, Maître Bastard Chauchard a une connaissance particulière des problématiques liées au statut des intermittents du spectacle, des journalistes et des pigistes.
Contact : pebastard.avocat@gmail.com
Par miyako le 05/11/2017 à 17:06
Bonjour Maître, Article très intéressant ,mais l'intrusion d'un guignol "financeexpress72h" pollue ...