Le barème d’indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse est incontestable selon deux avis de la Cour de Cassation du 17 juillet 2019
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Lire la suiteLe harcèlement moral est constitué indépendamment de l'intention de son auteur
Lire la suiteLes salariés sont protégés par le droit de grève si ils respectent les conditions légales.
Lire la suiteLa disparition de la partie variable de la rémunération est une modification du contrat de travail nécessitant impérativement l’accord du salarié.
Lire la suiteBONNE LECTURE A TOUS SUR MES BLOGS