L'accord du salarié est indispensable pour remettre en cause tout ou partie du travail à domicile convenu entre les parties
Lire la suiteEn cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail effectuées, la charge de la preuve est partagée entre l'employeur et le salarié. Oui mais...
Lire la suiteLa clause de non-concurrence qui prévoyait le versement d'une indemnité avant la rupture du contrat de travail est nulle
Lire la suiteEt si le salarié protégé pouvait finalement s'adresser aux prud'hommes sans attaquer l'autorisation rendue par l'inspection du travail ?
Lire la suiteMe Jean-Philippe SCHMITT est Avocat à DIJON (21) depuis 1999 et spécialisé en Droit du travail.
Il vous reçoit en rendez-vous à son cabinet situé à 100 mètres du Palais de justice, 1 Bd Georges Clemenceau à DIJON (tèl 03.80.69.59.59) ou dans le cadre d'une consultation en ligne (jpschmitt@avocat-schmitt.com).