Par un arrêt récent du 1er juin 2016, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation consacre les conditions d'exonération de l'employeur en matière de harcèlement moral au travail.
Lire la suiteAmandine SARFATI est avocat au Barreau de Paris.
Par feuillesimple le 01/02/2022 à 16:42
article complet et intéressant cela m'a permis de répondre à mes questions.
Par CurieuxAnonyme le 12/01/2022 à 15:40
Article très clair et intéressant, merci. Seule difficulté : malgré mes recherches, je n'ai ...
Par partisane de la ilaha ilaLlah le 30/08/2021 à 15:28
Je suis salariée depuis 13 ans pour un service public, en contact quotidien avec les ...