2017

Publié le 19/05/17 Vu 2 450 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
CHRONIQUE D'UNE JEUNE AVOCATE

Amandine SARFATI est avocate au Barreau de Paris et Associée fondatrice de la prépa Sup Barreau. Après des débuts prometteurs dans la musique, elle est passée, en seulement quelques mois, de la scène à la barre, des salles de concert aux salles d’audience, bref, du rêve à la réalité. Elle nous livre dans « chronique d’une jeune avocate » ses cinq premières années d’expérience au cœur du Barreau de Paris, des commissions d’office et de la spirale judiciaire. Anecdotes, témoignages et démystification des institutions, cette avocate au parcours atypique désacralise la profession et balaye nos préjugés sur un ton drôle et sarcastique. A lire sans modération !

Lire la suite
Publié le 19/01/17 Vu 3 865 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
La surveillance des salariés par vidéosurveillance

L'employeur peut installer, sous conditions, un système de vidéo surveillance dans son entreprise.

Lire la suite
Publié le 11/01/17 Vu 9 357 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Les retards répétés du salarié : faute grave ?

Les retard répétés du salarié : une faute grave ?

Lire la suite
Publié le 11/01/17 Vu 2 531 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Le vol du salarié : une faute grave ?

Le vol du salarié constitue t il une faute grave justifiant son licenciement ?

Lire la suite
Publié le 11/01/17 Vu 4 827 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Le licenciement pour faute grave

Le licenciement pour faute grave

Lire la suite
Publié le 03/01/17 Vu 2 301 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Licenciement pour inaptitude du salarié et obligation de reclassement : lois El Khomri et Rebsamen

Les Lois Rebsamen et El Khomri ont consacré de nouvelles exceptions à l'obligation de reclassement de l'employeur en matière d'inaptitude du salarié.

Lire la suite
Publié le 03/01/17 Vu 9 676 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Harcèlement moral au travail : les nouvelles obligations de l'employeur

Par un arrêt récent du 1er juin 2016, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation consacre les conditions d'exonération de l'employeur en matière de harcèlement moral au travail.

Lire la suite
Publié le 03/01/17 Vu 2 993 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
SUP BARREAU révolutionne la prépa CRFPA

Sup Barreau révolutionne la prépa CRFPA et aide les étudiants à atteindre leur Graal.

Lire la suite