Par cet arrêt, la Cour d'appel de GRENOBLE est amenée à statuer sur le bien-fondé d’une demande de production forcée de documents formulée par un salarié invoquant une rupture d’égalité en matière de salaire.
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Par Kikasch le 11/11/2024 à 17:29
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Par Maître LABRUGERE le 01/02/2024 à 09:53
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