Téléchargez le Guide pratique de l'association  ➔
Attention, cette déclaration ne donne pas droit à indemnisation. Il faut au préalable avoir fait les démarches sur le site dédié et avoir reçu l’autorisation pour bénéficier de ce dispositif.
Il incombe par la suite à l’association employeur de calculer et de verser cette indemnité aux salariés. L’aide de l’État lui sera versée par la suite.
Â
Â
Articles sur le même sujet :
- Guide pratique de l'association
- Â Obtenir une subvention publique
-  Rembourser les frais d'un bénévole
- Â Saisir le Conseil de Prud'hommes
-  Révoquer un dirigeant d'association
-  Démission du dirigeant d'une association
-  Réussir l'assemblée générale de son association
- Exclure un membre d'une association
-  Réussir l'assemblée générale de son association
Â
- Comment embaucher des salariés dans une association ?
- Comment licencier le salarié d'une association ?
- Qu'est-ce que le volontariat associatif ?
- Peut-on être dirigeant et salarié d'une association ?
- Association employeur : les charges sociales
- Comment se répartissent les pouvoirs entre le Président et le directeur salarié de l'association ?
- Spectacle organisé par une association : les formalités liées aux artistes
- Comment embaucher un artiste via le GUSO ?
- Une association a-t-elle un numéro Siret ?
- Une association doit-elle payer la taxe sur les salaires ?
- Les associations employeur doivent-elles s'acquitter de la taxe d'apprentissage ?
- Les associations employeur sont-elles redevables de la participation à la formation professionnelle continue ?
 |