Management

Publié le 09/10/17 Vu 1 883 fois 0 Par Blog de Maître d'ARDALHON
Une erreur de l’employeur permet-elle la création d’un usage pour les salariés ?

Non, ont répondu le Conseil de Prud’hommes et la Cour de Cassation.

Lire la suite
Publié le 04/05/17 Vu 1 488 fois 0 Par Blog de Maître d'ARDALHON
Un RRH peut-il être licencié pour des méthodes managériales inacceptables ?

Oui, ont répondu la Cour d’Appel de Toulouse et la Cour de Cassation à cette question.

Lire la suite
Confirmation
A description can appear on the right
OK
Console de DEBUG