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Publié le 03/01/17 Vu 2 523 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Licenciement pour inaptitude du salarié et obligation de reclassement : lois El Khomri et Rebsamen

Les Lois Rebsamen et El Khomri ont consacré de nouvelles exceptions à l'obligation de reclassement de l'employeur en matière d'inaptitude du salarié.

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Publié le 12/03/14 Vu 2 445 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
rupture de la période d'essai et respect du délai de prévenance

rupture de la période d'essai et respect par l'employeur du délai de prévenance.

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Publié le 12/03/14 Vu 2 301 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
La contrepartie de la clause de non concurrence

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Publié le 28/04/18 Vu 2 221 fois 0 Par Maître Amandine SARFATI
Le licenciement pour insuffisance professionnelle

Le licenciement est un acte unilatéral de résiliation du contrat de travail à durée indéterminée à l’initiative de l’employeur. Contrairement au licenciement pour motif d’ordre économique, le licenciement d’ordre personnel repose sur la personne du salarié à savoir sur son comportement.

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