Derniers articles

Publié le 15/06/20 Vu 1 035 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Exonération de cotisations patronales et crédit d'impôt pour les entreprises les plus touchées

Afin de renforcer les mesures de soutien aux secteurs les plus touchés, le Gouvernement vient de présenter un 3e PLFR 2020.

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Publié le 18/09/20 Vu 1 035 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Absence pour maladie : des congés payés reportés ?

Un salarié demande la résiliation judiciaire de son contrat de travail. Il reproche à son employeur de n’avoir pas organisé la visite médicale de reprise à la suite d’un long arrêt maladie.

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Publié le 29/06/17 Vu 1 035 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le salaire maintenu en cas de maladie inclut les astreintes

L’article 43 de la la convention collective des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseils et des sociétés de conseils (Syntec) prévoit que le cadre malade ou accidenté a droit à un versement complétant ceux de la sécurité sociale et du régime de prévoyance à concurrence de ce qu’il aurait perçu, net de toute charge, s’il avait travaillé à temps plein ou à temps partiel, non compris primes et gratifications.

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Publié le 09/07/15 Vu 1 034 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Convention collective applicable : la déterminer

Une convention collective a pour objet de compléter et d'adapter les dispositions du Code du travail à un secteur d'activité donné.

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Publié le 11/11/20 Vu 1 034 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Cession de fonds de commerce : démolition d’une construction illicite à la charge de l’acquéreur

Le vendeur d’un fonds de commerce, condamné à remettre les locaux commerciaux en l’état après travaux d’extension irréguliers, peut-il assigner l’acquéreur ?

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Publié le 21/10/22 Vu 1 033 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
--> Guid’Asso, le nouveau réseau d’accompagnement des associations

Un travail de préfiguration copiloté entre différents services a donné lieu au lancement du réseau Guid’Asso en 2021.

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Publié le 13/03/20 Vu 1 033 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Conventions collectives : est-il possible de priver un salarié d'une prime d'assiduité lorsqu'il est absent pour maladie ?

Certaines conventions collectives prévoient une prime pour les salariés les plus assidus.

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Publié le 07/08/17 Vu 1 030 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Fermeture de l’entreprise et congés payés

L’accord des salariés n’est pas nécessaire pour envisager la fermeture de l’entreprise, même en cas de fractionnement du congé principal, dès lors que le congé a lieu pendant la période de fermeture de l’établissement.

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Publié le 15/06/15 Vu 1 029 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Transformer un CDI en CDD : possible ou pas ?

Vous avez conclu un CDI avec votre employeur. Quelques jours plus tard, celui-ci se rend compte qu'il n'aura besoin de vous que quelques mois

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Publié le 14/12/17 Vu 1 029 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Nouvelle obligation d’information sur les adresses des syndicats de branche

L’article 13 de l’ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective a posé une nouvelle obligation pour les employeurs d’informer chaque année, par tout moyen, de la disponibilité des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève l’entreprise sur le site du ministère du Travail. Cette obligation est entrée en vigueur à compter du 24 septembre 2017.

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