En période de crise, on constate que les licenciements se multiplient... parfois à la limite de la légalité.
Il ne faut pas se laisser faire !
Dès que votre employeur commence à vous faire part de reproches, ou de sanctions disciplinaires : avertissement, blâme, mise à pied... il y a fort à parier qu'il monte un dossier pour vous licencier...
Plus encore si vous recevez une lettre de convocation à un entretien préalable, c'est que le licenciement est décidé...
Alors n'hésitez pas à consulter soit un délégué du personnel, soit un avocat...c ar il n'est pas rare que l'employeur ne respecte pas les règles et qu'il soit possible d'obtenir une jolie compensation financière.