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Beaucoup d'articles sont publiés sur le figaro, direct matin et annoncent une révolution: il serait possible aujourd'hui pour un employeur de licencier par SMS, les réseaux sociaux s'insurgent et personne ne voit l'intox, le fameux arrêt de la Cour de cassation n'existe pas, aucune référence n'est précisée dans les articles de presse. Attention INTOX !

Qu'est-ce que le harcèlement au travail ? Un exemple tranché par la Cour d'appel de Paris.

L'employeur a la possibilité de rompre votre contrat de travail à durée indéterminée... il doit passer par la procédure de licenciement, quand Est-ce que ce licenciement est abusif ? J'ai répondu aux questions de France Bleue Gironde mercredi.

Durant la garde à vue, l'avocat n'a pas accès au dossier. Ceci n'est pas conforme à l'article 6 de la CEDH et à une directive européenne. Des conclusions de nullité sont en ligne, aux avocats de soulever ces nullités.