Vous salariés qui surfaient non pas sur les belles vagues de La Salie ou de Biscarosse mais sur internet, soyez raisonnables, surfez mais ne surfez pas toute la journée à des fins personnelles.
Le risque: le licenciement pour faute grave, tel l'a jugé très recemment la Cour de cassation.
Le fait de surfer de manière régulière sur internet à des fins personnelles pendant son temps de travail constitue une faute grave, dès lors que la durée de connexion dépasse le raisonnable.
Soc. 18 mars 2009, D, n° 07-44.247