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Publié le 08/01/24 Vu 3 902 fois 1 Par YAV & ASSOCIATES
Annulation de scrutin et invalidation des candidats par la CENI : Quels recours possibles ?  Cas de Évariste Boshab & Consorts

Que comprendre de la procédure de référé -liberté initiée au Conseil d’État par les Candidats Invalidés pour les élections législatives, provinciales et communales et de suffrages ?

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Publié le 09/07/12 Vu 3 837 fois 0 Par YAV & ASSOCIATES
Publié le 27/02/13 Vu 3 758 fois 1 Par YAV & ASSOCIATES
Labour Broker and Payroll Bureau Services in the Democratic Republic of Congo [DRC]

Due to high demand from our clients, the Law Firm based in the Democratic Republic of Congo named YAV & ASSOCIATES DAS started a new programme named Y & A MANAGEMENT SERVICES [Y&A]. The Y&A includes Labour Broking, Payroll Solution and Immigration Assistance Services in the DRC.

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Publié le 23/02/24 Vu 3 654 fois 0 Par YAV & ASSOCIATES
La gestion des “affaires courantes” par un gouvernement démissionnaire en RDC : Quelles garanties légales de ce véritable « mort- vivant » ?

Le Premier ministre démissionnaire de la RDC a été autorisé à « expédier les affaires courantes ». Depuis, des débats font rages sur son bien fondé. Que dire mieux que faire?

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Publié le 07/09/20 Vu 3 631 fois 0 Par YAV & ASSOCIATES
Exploitation minière artisanale et création de centre de négoce en droit congolais

En République Démocratique du Congo, l'exploitation minière artisanale est légale. Toutefois, l'assainissement de ce secteur devient très important et les marchés internationaux devenus trop exigeants par rapport à la traçabilité.

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Publié le 28/07/14 Vu 3 611 fois 2 Par YAV & ASSOCIATES
Du délai raisonnable pour soumettre une plainte en Droit africain des Droits de l’homme

Le système africain des droits de l’homme et des peuples est constitué entre autres de deux juridictions dont la Commission Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples ainsi que de la Cour Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples. Il est disposé que pour introduire une plainte devant ces institutions, elle doit être faite dans un « délai raisonnable », mais cette exigence reste abstraite dans la mesure où la la précision dudit délai fait défaut. Cette brève réflexion examine comment la Commission Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples apprécie la question en faisant aussi un apport utile aux autres juridictions sœurs d’Europe et des Amériques.

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Publié le 20/02/23 Vu 3 603 fois 0 Par YAV & ASSOCIATES
Registering a Non-Profit Organisation in the Democratic Republic of Congo: The Law and the process

NGO, NPO, Foundations and others are required to be registered in the DRC to exercise their duties. What is the process?

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Publié le 13/07/12 Vu 3 586 fois 0 Par YAV & ASSOCIATES
Publié le 15/04/13 Vu 3 542 fois 3 Par YAV & ASSOCIATES
Termination of fixed term contract of employee by the employer in Democratic Republic of Congo

This brief paper answers to the question whether in the Congo labour law; the employer terminates the fixed term contract of an employee few months to the end of the contract. Will the employer pay for the remaining months that didn’t take place?

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Publié le 06/03/10 Vu 3 526 fois 0 Par YAV & ASSOCIATES
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Blog de YAV & ASSOCIATES

Le cabinet YAV & ASSOCIATES, est implanté dans trois villes de la RD.Congo dont Lubumbashi, Kolwezi et Kinshasa. Il a egalement un bureau de représentation en  République du Congo [Congo-Brazzaville]

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