Droit des affaires

Publié le 09/06/11 Vu 6 949 fois 0 Par Anthony BEM
Sanction de Google et des annonceurs Adwords pour concurrence déloyale et publicité trompeuse

Le 11 mai 2011, la Cour d’appel de Paris a condamné Google dans le cadre de son activité de commercialisation de liens sponsorisés dénommé Adwords et une société utilisatrice du système d'annonces publicitaires Adwords, pour concurrence déloyale et publicité mensongère (Cour d’appel de Paris Pôle 5, chambre 4, 11 mai 2011, Google France et Inc / Cobrason, Home Cine Solutions).

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Publié le 04/06/11 Vu 12 298 fois 0 Par Anthony BEM
Le portage salarial : définition et avantages juridiques

Le portage salarial constitue une « alternative juridique et professionnelle » pour tous les prestataires de service et consultants souhaitant exercer leur activité en qualité de travailleur indépendant, être propriétaires de leur clientèle, tout en bénéficiant du statut de salarié, c'est à dire de la protection sociale et du statut fiscal y afférents.

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Publié le 11/05/11 Vu 8 806 fois 0 Par Anthony BEM
Appréciation de la disproportion d’un cautionnement au regard des revenus et des biens

Aux termes d’un arrêt du 3 mai 2011, la chambre commerciale de la Cour de cassation a examiné la question de la proportionnalité de l'engagement d’une caution et confirmé le principe selon lequel la disproportion de l’engagement de caution s’apprécie au regard des revenus et des biens dont dispose la caution au jour de la souscription de son engagement (Cass. Com., 3 mai 2011, n° 10-17171).

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Publié le 10/05/11 Vu 73 205 fois 1 Par Anthony BEM
La réglementation sur le marquage d'origine des produits : le « made in »

L’absence de réglementation précise concernant le marquage d'origine des produits, appelé couramment « Made in », tant en France qu’au niveau européen, est source d’insécurité juridique pour les fabricants et les importateurs et est en contradiction avec les exigences des citoyens en terme de qualité et de sécurité des produits.

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Publié le 09/05/11 Vu 47 746 fois 1 Par Anthony BEM
La responsabilité pénale du gérant de SARL ou d’EURL

Outre, la mise en jeu de leur responsabilité civile, les gérants de société à responsabilité limitée (SARL) ou d’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) peuvent aussi engager leur responsabilité pénale sur le fondement de l’une des infractions expressément prévues et réprimées par le code de commerce (I) ou par le code pénal (II).

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Publié le 08/05/11 Vu 26 746 fois 0 Par Anthony BEM
La responsabilité civile du gérant de SARL ou d’EURL

De nombreuses obligations pèsent sur les gérants de société à responsabilité limitée (SARL) ou d’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) de sorte qu’en cas de faute ou de négligence leur responsabilité civile peut être engagée.

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Publié le 24/04/11 Vu 19 327 fois 0 Par Anthony BEM
L'abus de position dominante ou l’exploitation abusive de position dominante

L'abus de position dominante ou l’exploitation abusive de position dominante est une pratique prohibée par l'article L. 420-2 du Code de commerce.

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Publié le 23/04/11 Vu 62 448 fois 1 Par Anthony BEM
La répression pénale de la publicité mensongère ou de la pratique commerciale trompeuse

La Loi Chatel du 3 janvier 2008 a modifié le code de la consommation pour remplacer la notion de publicité trompeuse par celle de pratique commerciale trompeuse qui est sanctionné lourdement notamment par des peines d'emprisonnement et d'amende.

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Publié le 21/04/11 Vu 15 193 fois 0 Par Anthony BEM
Nullité des engagements de caution pour non respect des mentions manuscrites prescrites par la loi

Le 5 avril 2011, la chambre commerciale de la Cour de cassation a jugé que la nullité d'un engagement de caution solidaire, souscrit par une personne physique envers un créancier professionnel, est encourue du seul fait que la mention manuscrite portée sur celui-ci n'est pas identique aux mentions prescrites par les articles L. 341-2 et L. 341-3 du code de la consommation (Cass. Com., 5 avril 2011, N° de pourvoi: 09-14358).

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Publié le 19/04/11 Vu 99 560 fois 0 Par Anthony BEM
Abus de confiance et détournements de fonds par des salariés, associés, employés ou collaborateurs

L'abus de confiance par détournement de fonds est une des infractions pénales les plus courantes dans les relations d'affaires ou de travail. Ainsi, les procédures pénales engagées de ce chef contre des salariés, associés, employés ou collaborateurs devant les tribunaux correctionnels sont "monnaie courante".

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