CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

Défense des intermittents du spectacle, artistes, journalistes, pigistes, salariés, cadres, cadres dirigeants, détachés, expatriés, impatriés, lanceurs d'alerte, salariés protégés, CSE, syndicats

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Publié le 20/01/24 Vu 1 727 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Intermittents (audiovisuel) : requalification des 3 ans de CDDU en CDI et licenciement sans cause d’un chef coiffeur de M6 (CPH Nanterre, 5/12/23)

Dans un jugement de départage du 5 décembre 2023, le Conseil de prud’hommes de Nanterre requalifie les CDDU en CDI d’un Chef coiffeur de M6.

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Publié le 01/05/23 Vu 1 721 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Audiovisuel : requalification de 17 ans de CDDU en CDI et licenciement sans cause d’un chef monteur intermittent (CA Paris 20 avril 2023, 6-7 non définitif)

La société People est une société de production audiovisuelle employant moins de onze salariés.

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Publié le 23/02/24 Vu 1 719 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Un comptable de l’Ordre de Malte obtient le paiement d’heures supplémentaires  (CPH Paris 1er février 2024)

Dans un jugement du 1er février 2024, le Conseil de prud’hommes de Paris octroie à un comptable de l’Ordre de Malte le paiement d’heures supplémentaires.

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Publié le 10/01/18 Vu 1 703 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Do you speak Rupture Conventionnelle Collective (RCC) ?

Le dispositif de Rupture Conventionnelle Collective figure aux articles L. 1237-17 à L. 1237-19-14 et aux articles D. 1237-4 et D.1237-5 du code du travail.

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Publié le 27/04/18 Vu 1 693 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Harcèlement moral : un salarié peut obtenir des DI du fait de l'absence de mesures de prévention

Mme Y..., salariée de M. Z... depuis le 1er juillet 1990, a déposé plainte pour harcèlement contre son employeur le 20 novembre 2006 et saisi le conseil de prud'hommes le 2 mai 2007 pour violation de l'obligation de sécurité de l'employeur.

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Publié le 17/02/17 Vu 1 641 fois 1 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Labour law Breakfast on March 17, 2017: How to implement the right to disconnect ?

The labour law breakfast will take place on Friday March 17th, 2017 from 8.45 am to 11.00 am At Frédéric CHHUM AVOCATS Law office (Paris, Nantes) - 4, Rue Bayard 75008 PARIS

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Publié le 11/04/17 Vu 1 627 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Save the date : Petit-déjeuner débat du 19 mai 2017:  les forfait jours après la loi Travail

Ce petit-déjeuner est organisé par le Cabinet CHHUM AVOCATS (Paris et Nantes).

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Publié le 06/04/23 Vu 1 623 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
40 propositions pour un Bâtonnat 2024 de rupture ! Frédéric CHHUM Christine MARAN Candidats au Bâtonnat de Paris 2024

A Paris, 24.000 (sur 34 000) consœurs et confrères ne votent pas aux élections ordinales.

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Publié le 01/04/15 Vu 1 615 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Une ordonnance sur le portage salarial présentée au Conseil des Ministres du 1er avril 2015

Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a présenté une ordonnance relative au portage salarial.

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Publié le 08/11/15 Vu 1 593 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Interview de Frédéric CHHUM sur sa candidature à l’élection au Conseil de l’ordre 2015

Le 3 novembre 2015, le site www.carrieres-juridiques.com a interrogé Frédéric CHHUM sur les motivations de sa candidature à l’élection au Conseil de l’ordre des avocats de Paris des 15 et 16 décembre 2015.

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A propos de l'auteur
Blog de CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

CHHUM AVOCATS conseille et accompagne des salariés, intermittents du spectacles, journalistes, pigistes, artistes, cadres, cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur employeur et/ou négociations de départs.

Maître Frédéric CHHUM est membre du conseil de l'ordre des avocats de Paris (2019-2021). Il possède un bureau secondaire à Nantes et à Lille.

Tél : 01 42 56 03 00 (Paris) ou 02 28 44 26 44 (Nantes) ou 03 20 13 50 83 (Lille).

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