Derniers articles

Publié le 12/10/17 Vu 1 019 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Proposition de reclassement : l’écrit n’est pas obligatoire

La preuve de l’existence d’une offre de reclassement ne nécessite pas obligatoirement un écrit.

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Publié le 13/01/16 Vu 1 019 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Cession d'une entreprise : la lettre d'intention

Dans le cadre d'une cession d'entreprise, la lettre d'intention est un courrier formalisant la proposition d'un candidat d'acquérir le fonds de commerce mis en vente.

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Publié le 20/09/21 Vu 1 019 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Ventes de parts et de compte courant dans un même acte : l'ensemble peut être annulé en cas de dol

Lorsqu'une convention prévoit qu'un associé cède, à la fois, ses parts et son compte courant en fixant un prix global sans faire de distinction, l'annulation de la cession des parts pour dol entraîne l'annulation de la cession du compte courant.

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Publié le 07/12/16 Vu 1 019 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Faute grave : messages de menace et d’injures sur téléphone portable professionnel

Des messages injurieux et menaçants sur le répondeur du téléphone portable professionnel d’un collègue, au sujet d’une dette d’argent non remboursée, justifient un licenciement pour faute grave.

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Publié le 06/07/15 Vu 1 019 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ?

La clause de non-concurrence est une disposition contractuelle qui limite la liberté d'exercer un travail, liberté dont jouit le salarié lorsque son contrat de travail a pris fin. Elle n'est valable que dans de rares cas.

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Publié le 20/01/21 Vu 1 018 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
LFSS pour 2021 : du nouveau pour les loueurs en meublé !

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 (dite LFSS pour 2021) a retouché certaines règles applicables pour exercer une activité de loueur de meublés, notamment en location saisonnière.

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Publié le 03/06/15 Vu 1 018 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
CDD successifs : légal ou pas ?

La loi limite la possibilité de conclure des CDD successifs avec le même salarié ou pour un même poste.

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Publié le 07/07/15 Vu 1 017 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le travail à temps partiel, qu'est-ce que c'est ?

Les salariés à temps partiel sont ceux qui ont une durée horaire de travail inférieure à la durée collective du travail pratiquée dans l'entreprise et dans tous les cas inférieure à la durée légale.

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Publié le 24/01/17 Vu 1 017 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le nouveau formulaire de demande de subvention est arrivé

Depuis l'ordonnance de simplification du 23 juillet 2015 et le décret n°2016-1971 du 28 décembre 2016, le formulaire de demande de subvention est « unique ».

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Publié le 26/06/20 Vu 1 017 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les TPE-PME peuvent bénéficier d’un accompagnement RH personnalisé, cofinancé par l’État.

L'instruction du 4 juin 2020 s’adapte au contexte de crise sanitaire en proposant aux entreprises un accompagnement à la poursuite ou à la reprise d’activité.

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