2023

Publié le 20/01/23 Vu 4 625 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Barème kilométrique applicable aux bénévoles d'association

Pour procéder au remboursement des indemnités kilométriques, l'association doit se référer au barème fiscal de remboursement des frais kilométriques, applicable tant aux salariés qu'aux bénévoles et revalorisé récemment.

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Publié le 19/01/23 Vu 712 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Formalités administratives : inquiétudes autour du guichet unique

Le passage à l'utilisation obligatoire de ce guichet unique des formalités des entreprises est source d'inquiétudes.

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Publié le 17/01/23 Vu 12 042 fois 2 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Les conséquences du non-paiement de la TVA pour le dirigeant

Un gérant peut être condamné à payer personnellement la TVA due par sa société.

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Publié le 16/01/23 Vu 959 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Refuser de travailler = faute ?

Un employeur demande à une salariée d’accomplir une tâche qui n’entre pas, normalement, dans ses attributions. La salariée refuse, ce que l’employeur assimile à de l’insubordination, justifiant son licenciement pour faute grave…

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Publié le 16/01/23 Vu 940 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Faute lourde = volonté de nuire systématique ?

Un salarié conteste son licenciement pour faute lourde, estimant n’avoir eu aucune intention de nuire à son employeur.

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Publié le 13/01/23 Vu 1 257 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Une hausse de rémunération d’un dirigeant qui suit celle du chiffre d’affaires jugée non abusive

Une augmentation de près de 38 % de la rémunération du président d'une SAS n’a pas été jugée critiquable car elle avait suivi la hausse du chiffre d’affaires de la société, dont les résultats étaient positifs.

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Publié le 13/01/23 Vu 10 452 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Mise à disposition d'un local à une association

Un certain nombre de règles régissent la mise à disposition d’un local municipal.

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Publié le 06/01/23 Vu 6 363 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Retard dans le paiement d’heures supplémentaires = indemnisation complémentaire ?

Une entreprise est mise en cause par un salarié qui lui réclame le paiement d’heures supplémentaires. Et parce que ces heures n’ont pas été payées en temps voulu, selon lui, l’employeur doit, en plus, l’indemniser de ce retard…

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Publié le 02/01/23 Vu 1 027 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Une association dont l’agrément a été retiré ne peut plus agir pour la défense d’un intérêt collectif

Une association de protection des consommateurs ne peut solliciter devant le juge pénal la réparation d’un préjudice direct ou indirect à l’intérêt collectif, alors que son agrément lui a été retiré par la suite.

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