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Publié le 02/03/15 Vu 1 162 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Rompre un contrat d'apprentissage ?

Les possibilités de rupture d'un contrat d'apprentissage sont strictement réglementées. En outre, l'admninistration peut elle-même mettre fin au contrat.

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Publié le 15/06/15 Vu 1 161 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Transformer un CDI en CDD : possible ou pas ?

Vous avez conclu un CDI avec votre employeur. Quelques jours plus tard, celui-ci se rend compte qu'il n'aura besoin de vous que quelques mois

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Publié le 17/03/15 Vu 1 161 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Réglementation des chambres d'hôtes

Les chambres d'hôte sont soumises à la réglementation applicable à l'hôtellerie.

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Publié le 03/06/15 Vu 1 160 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
CDD successifs : légal ou pas ?

La loi limite la possibilité de conclure des CDD successifs avec le même salarié ou pour un même poste.

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Publié le 12/09/17 Vu 1 160 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’aide juridictionnelle peut être attribuée à une association

La Garde des Sceaux, ministre de la Justice, rappelle, dans une réponse ministérielle publiée le 10 août 2017, que les demandes d’admission à l’aide juridictionnelle font l’objet d’une vérification de leur recevabilité par le bureau de l’aide juridictionnelle qui peut être amené à prononcer une décision de rejet lorsqu’elles ne remplissent pas les conditions légales d’obtention.

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Publié le 18/09/17 Vu 1 159 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Travailler pour un concurrent pendant ses congés est une faute grave

Le salarié qui, pendant ses congés payés, travaille chez un concurrent intervenant dans le même secteur d’activité et dans la même zone géographique que son employeur commet une faute grave pouvant entraîner son licenciement. C’est ce qu’a jugé la Cour de cassation le 5 juillet 2017.

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Publié le 05/12/16 Vu 1 158 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Maintien possible d’une rémunération élevée malgré les difficultés financières de la société

Un dirigeant peut ainsi percevoir une rémunération élevée, malgré les difficultés financières rencontrées par la société, dès lors que cette rémunération n’a pas contribué à ces difficultés et que celles-ci sont dues à des causes extérieures à la gestion du dirigeant (Cass. com. 20 septembre 2016, nos 14-22189 et 14-24282).

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Publié le 25/09/17 Vu 1 154 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
La croissance externe d’une jeune PME ne prive pas de l’abattement renforcé sur plus-values

La cession de titres d’une PME de moins de dix ans à la date de leur souscription ou de leur acquisition peut ouvrir droit, sous certaines conditions, à un abattement renforcé qui vient réduire la plus-value imposable (CGI art. 150-0 D, 1 quater-B).

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Publié le 15/06/16 Vu 1 153 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Bail d'habitation : qu'est-ce qu'un commandement de payer ?

L'envoi d'un commandement de payer constitue la première étape de la mise en oeuvre d'une clause résolutoire ou d'une procédure de résiliation judiciaire du bail.

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Publié le 31/10/17 Vu 1 153 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Sans autorisation, un locataire ne peut pas suspendre le paiement de ses loyers

Un locataire, se plaignant auprès de son bailleur de l’existence de désordres affectant son logement et l’empêchant d’en jouir paisiblement, suspend le paiement de ses loyers. Le bailleur lui délivre un commandement de payer visant la clause résolutoire du bail. Le locataire fait opposition et sollicite la condamnation du bailleur à effectuer les travaux et l’autorisation de consigner les loyers.

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