Fiche pratique

Publié le 16/05/17 Vu 821 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Cession de droits sociaux et fraude à un droit de préemption

Le contrôle d’une société peut prendre différentes formes. Il peut notamment résulter de la détention d’une fraction du capital conférant la majorité des droits de vote, d’un contrôle conjoint avec un autre actionnaire agissant de concert ou encore du pouvoir de nommer ou de révoquer les dirigeants (C. com. art. L 233-3).

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Publié le 15/05/17 Vu 754 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Obligation de loyauté du franchiseur à l'égard du franchisé

La faculté de renégocier le contrat est entrée dans le Code civil depuis sa réforme par l'ordonnance du 10 février 2016 : si un changement de circonstances imprévisible lors de la conclusion du contrat rend l'exécution excessivement onéreuse pour une partie qui n'avait pas accepté d'en assumer le risque, celle-ci peut demander à son cocontractant une renégociation du contrat (C. civ 1195, al 1).

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Publié le 15/05/17 Vu 625 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’expert-comptable doit rester étranger à la procédure de licenciement

L’expert-comptable reste une personne étrangère à l’entreprise, ce qui lui interdit de licencier des salariés au nom de l’employeur.

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Publié le 12/05/17 Vu 895 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Chèque falsifié : pas de faute des banques sans anomalie apparente

La mention de deux bénéficiaires sur un chèque ne constitue pas en elle-même une anomalie apparente dès lors qu’elle est écrite de la même main, sans rature et qu’elle peut identifier un seul bénéficiaire, après indication d’un élément sans importance comme une enseigne.

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Publié le 12/05/17 Vu 761 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Pas de responsabilité financière sans faute lourde

La responsabilité pécuniaire d’un salarié à l’égard de son employeur ne peut résulter que de sa faute lourde.

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Publié le 11/05/17 Vu 993 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les irrégularités liées au règlement intérieur peuvent coûter cher

Depuis un arrêt du 26 janvier 2010, la Cour de cassation considère que, dans les entreprises de 20 salariés et plus, une sanction ne peut être prononcée contre un salarié que si elle est prévue par le règlement intérieur.

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Publié le 11/05/17 Vu 756 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Un ou plusieurs associés pourront faire inscrire un point à l'ordre du jour

L'une des toutes dernières ordonnances signées par l'ex-Président de la République contient une mesure modifiant le droit de la SARL.

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Publié le 09/05/17 Vu 806 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Taux réduit d'IS de 15 % : l'identité des associés doit être communiquée

Les sociétés passibles de l’IS dont le chiffre d’affaires est inférieur à 7 630 000 € et dont le capital entièrement libéré est détenu de manière continue, pour 75 % au moins, directement ou indirectement, par des personnes physiques bénéficient d'un taux réduit d'IS de 15 % sur la fraction de leur bénéfice n'excédant pas 38 120 €.

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Publié le 09/05/17 Vu 842 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Association sportive et enseignement

L'enseignant d’une discipline sportive au sein d’un club est-il à considérer comme un salarié ou, au contraire, comme exerçant une activité purement libérale ?

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Publié le 05/05/17 Vu 839 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Meublés de tourisme : les informations à déclarer en mairie

La loi du 7 octobre 2016 pour une République numérique a introduit, à partir du 9 octobre 2016, la possibilité pour certaines communes de soumettre à une déclaration préalable donnant lieu à enregistrement toute location de meublé de tourisme.

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