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Publié le 02/10/15 Vu 918 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Installer le siège social au domicile du gérant de SARL

Comme tout autre dirigeant, le gérant de SARL a la possibilité d'installer le siège social de sa société à son domicile personnel.

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Publié le 01/10/15 Vu 817 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Modifier le nom de sa SARL

La dénomination sociale d'une SARL peut être modifiée à tout moment.

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Publié le 30/09/15 Vu 758 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment choisir le nom de sa SARL

La dénomination sociale identifie l'entreprise en tant que personne morale, et ainsi lui donne son nom.

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Publié le 29/09/15 Vu 921 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment modifier l’objet social d’une SARL

Les associés ont la possibilité de modifier l’objet social initialement prévu dans les statuts afin d’ajouter, de supprimer ou de compléter les activités de la société.

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Publié le 28/09/15 Vu 1 045 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Rédiger l’objet social d’une SARL : conseils

L'objet social d'une SARL correspond à l'ensemble des activités que la société compte effectuer.

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Publié le 25/09/15 Vu 952 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Clauses conseillées dans les statuts d’une SARL

Ne vous contentez pas des clauses qui doivent obligatoirement figurer dans les statuts.

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Publié le 21/09/15 Vu 1 034 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
TVA : simplification du régime des livraisons à soi-même

Depuis la publication du décret n° 2015-965 du 31 juillet 2015, certaines livraisons à soi-même ne sont plus taxables à la TVA.

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Publié le 18/09/15 Vu 1 192 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Précautions à prendre lors de la rédaction des statuts d’une SARL

Pour éviter que les statuts soient invalides, vous devez vérifier certains points : la présence des mentions obligatoires, l'obligation ou non de faire appel à un commissaire aux apports...

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Publié le 17/09/15 Vu 1 322 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Allègement de l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude

La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi a modifié cette obligation dans la mesure où, dans certaines circonstances, l'employeur peut procéder au licenciement pour inaptitude sans avoir à procéder à une recherche de reclassement.

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Publié le 16/09/15 Vu 951 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les clauses indispensables des statuts d’une SARL

Les statuts comportent certaines mentions obligatoires qui varient selon la forme sociale choisie. Découvrez celles visant les SARL.

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