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Publié le 30/08/13 Vu 1 943 fois 0 Par Maïlys DUBOIS
Emploi : des accords peuvent être conclus pour le maintenir en cas de difficultés financières

L'accord de maintien de l'emploi, conclu en cas de graves difficultés économiques conjoncturelles, vise à aménager certaines conditions de travail en échange de l'engagement de l'employeur de ne supprimer aucun emploi pour un motif économique pendant sa durée d'application.

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Publié le 23/08/13 Vu 1 904 fois 0 Par Maïlys DUBOIS
contrôle de comptabilité informatique, attention, êtes vous aux normes ?

Les normes informatiques que doivent respecter les copies des fichiers des écritures comptables devant être remises à l'occasion d'un contrôle fiscal viennent d'être définies.

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Publié le 29/09/13 Vu 1 896 fois 0 Par Maïlys DUBOIS
Création d'une nouvelle activité : quelles sont les conditions pour bénéficier d'une exonération d'i

La préexistence d'une activité n'est pas forcément un obstacle à l'exonération des bénéfices de la nouvelle activité.

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Publié le 27/08/13 Vu 1 847 fois 0 Par Maïlys DUBOIS
CNIL : pensez à vos déclarations de fichiers

La vente d'un fichier informatisé contenant des données à caractère personnel qui n'a pas été déclaré à la Cnil est nulle.

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Publié le 22/08/13 Vu 1 774 fois 0 Par Maïlys DUBOIS
Bons d'achat de rentrée scolaire

À l'occasion de la rentrée scolaire, certaines entreprises offrent des bons d'achat aux salariés ayant des enfants scolarisés. Ces avantages peuvent être exonérés de cotisations sociales mais seulement à certaines conditions.

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Publié le 12/08/13 Vu 1 692 fois 0 Par Maïlys DUBOIS
Conditions de validité d'un cautionnement

Un engagement en qualité de caution n'est pas anodin. Pour être valable, cet acte doit comporter des mentions manuscrites obligatoires. Le législateur a renforcé les dispositions obligatoires pour attirer l'attention du signature sur la nature et la portée de son acte.

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Publié le 13/08/13 Vu 1 531 fois 0 Par Maïlys DUBOIS
Réinsertion professionnelle des travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants peuvent désormais suivre une formation pendant un arrêt de travail sans forcément perdre le bénéfice des indemnités journalières.

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