![Harcèlement moral et discrimination : double sanction pour l'employeur !](https://s3.eu-west-3.amazonaws.com/legavox/legavox/blog/legavox/147.jpg)
L'interdiction du harcèlement moral et de la discrimination dans l'entreprise sont des obligations distinctes en sorte que la méconnaissance de chacune d'elles, lorsqu'elle entraîne des préjudices différents, ouvre droit à des réparations spécifiques.