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Articles des blogs juridiques

L'impact des NTIC sur le contrat de travail
L'impact des NTIC sur le contrat de travail
Publié le 23/09/13 par Adrien LANCIAUX

Etude de l'impact des NTIC sur la relation contractuelle de travail.

Est-il possible d'élire un majeur protégé au Conseil Municipal ?
Est-il possible d'élire un majeur protégé au Conseil Municipal ?
Publié le 22/09/13 par Maître Claudia CANINI

En application des dispositions de l’article L230 2° du Code électoral : « Ne peuvent être conseillers municipaux : les majeurs placés sous tutelle ou sous curatelle ».

Être élu municipal et placé sous curatelle ou tutelle, c'est incompatible !
Être élu municipal et placé sous curatelle ou tutelle, c'est incompatible !
Publié le 22/09/13 par TUTELLE - CURATELLE - AVOCAT

En application des dispositions de l’article L230 2° du Code électoral : « Ne peuvent être conseillers municipaux : les majeurs placés sous tutelle ou sous curatelle ».

VISITE DE PRE REPRISE « A DEUX VITESSES » ET AVIS D’INAPTITUDE MEDICALE
VISITE DE PRE REPRISE « A DEUX VITESSES » ET AVIS D’INAPTITUDE MEDICALE
Publié le 21/09/13 par NADIA RAKIB

Depuis le 1er juillet 2012, la visite de pré-reprise au delà de trois mois d’arrêt de travail est devenue une obligation. La finalité est de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en arrêt de travail d'une durée de plus de trois mois. Cette visite de pré-reprise est organisée par le médecin du travail soit à l'initiative du médecin traitant, soit de celle du médecin conseil des organismes de sécurité sociale ou de celle du salarié.

La rémunération variable fixée unilatéralement par l’employeur
La rémunération variable fixée unilatéralement par l’employeur
Publié le 21/09/13 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

La rémunération variable est celle qui dépend de paramètres déterminés, contrairement à la rémunération fixe qui, par définition, ne varie pas d’un mois sur l’autre. La Cour de cassation a récemment rendu d’importantes décisions au sujet de la rémunération variable, autorisant l’employeur à la fixer de manière unilatérale sous certaines conditions.

Un fonctionnaire ou un agent public placé sous curatelle ou tutelle : est-ce compatible ?
Un fonctionnaire ou un agent public placé sous curatelle ou tutelle : est-ce compatible ?
Publié le 21/09/13 par TUTELLE - CURATELLE - AVOCAT

Les fonctionnaires mis sous tutelle et, à ce titre, privés de leurs droits civiques, la perte de la qualité de fonctionnaire ne peut être constatée qu'après épuisement des droits à congés éventuels au titre de la longue maladie ou de la longue durée dont ils peuvent bénéficier.

PARTAGER LA QUOTITE DISPONIBLE C'EST FAIRE UN TESTAMENT-PARTAGE
PARTAGER LA QUOTITE DISPONIBLE C'EST FAIRE UN TESTAMENT-PARTAGE
Publié le 19/09/13 par Maître HADDAD Sabine

On a coutume de parler de la donation-partage en tant que procédé utile pour éviter tout conflit successoral et avantageux fiscalement qui permet de donner et de partager en même temps ses biens de son vivant. Pourtant le testament-partage fonctionne au décès et permettra d’éviter des difficultés, dans la mesure où le testateur organisera de la même façon un partage anticipé de sa succession entre ses héritiers présomptifs ou légaux en répartissant librement ses biens entre eux mais au décès cette fois, si bien que les biens seront reçus au décès du testateur.

Assurance-vie : responsabilité de l’assureur pour manquement à son devoir d'information du client
Assurance-vie : responsabilité de l’assureur pour manquement à son devoir d'information du client
Publié le 19/09/13 par Anthony BEM

Le 23 mai 2013, la Cour de cassation a jugé qu’indépendamment du rachat total d’un contrat d’assurance-vie, les éventuels manquements de l'assureur à son obligation précontractuelle d'information envers l’assuré sont susceptibles d'engager sa responsabilité. (Cass. Civ. 2, 23 mai 2013, n° 12-20153).

UN NOUVEAU TRAITE RENFORCE LES DROITS DES ARTISTES INTERPRETES
UN NOUVEAU TRAITE RENFORCE LES DROITS DES ARTISTES INTERPRETES
Publié le 19/09/13 par GeoVince life Co

renforcer la comprehension de la nouvelle loi

INJURE OU DIFFAMATION PUBLIQUE : QUELLES PRESCRIPTIONS ?
INJURE OU DIFFAMATION PUBLIQUE : QUELLES PRESCRIPTIONS ?
Publié le 19/09/13 par Maître HADDAD Sabine

La diffamation et l’injure publique se définissent comme des délits de presse, soumis au régime de la loi n°1881-07-29 du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse de la presse ( article 29 alinéas 1 et 2). Une fois, ces délits en matière publique définis, quelle sera la prescription applicable dans la poursuite ?

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