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Articles des blogs juridiques

Recel successoral en cas de dissimulation de prélèvements sur les comptes du défunt
Recel successoral en cas de dissimulation de prélèvements sur les comptes du défunt
Publié le 25/11/13 par Anthony BEM

Le 25 septembre 2013, la Cour de cassation a condamné un héritier pour recel successoral en raison de la disparition de sommes d’argent des comptes bancaires de la défunte, sur lesquels il avait procuration.

QUEL STATUT POUR LE COMMERCANT ETRANGER ?
QUEL STATUT POUR LE COMMERCANT ETRANGER ?
Publié le 25/11/13 par Maître HADDAD Sabine

Qui dit activité commerciale industrielle ou artisanale en France dit situation régulière, titre de séjour. L'article L. 314-4 du Code de l'entrée et du séjour des étrangers prévoit que la carte de résident en cours de validité confère à son titulaire le droit d'exercer, sur ce territoire, la profession de son choix, dans le cadre de la législation en vigueur. Qu’en est-il pour les autres catégories d’étrangers non munis d’un tel titre ?

La publication malveillante d’un jugement en ligne peut constituer une diffamation
La publication malveillante d’un jugement en ligne peut constituer une diffamation
Publié le 25/11/13 par IPNESS

C’est ce qu’à jugé la Cour d’appel de Versailles par un arrêt en date du 17 octobre 2013 en rappelant que « si la publication d’une décision de justice ne constitue pas en soi une diffamation, la cour de cassation estime qu’il en va différemment lorsque cette publication a été faite avec malveillance pour donner à la condamnation une publicité particulière et supplémentaire ».

La législation des paris sportifs en matière de tennis et ses enjeux légaux
La législation des paris sportifs en matière de tennis et ses enjeux légaux
Publié le 24/11/13 par Docteur Karim ADYEL

Les paris sportifs et leurs aspects légaux en matière de tennis.

Quel beau business que la contrefaçon !
Quel beau business que la contrefaçon !
Publié le 24/11/13 par Intactilis

La contrefaçon de médicament est une activité qui rapporte gros et dont les processus de fabrication, de transit et de distribution des médicaments ne nécessitent qu’un faible investissement de départ. Les principaux marchés sont les pays en voie de développement, mais également Etats-Unis. La France est encore relativement préservée. La prise de conscience de l'ampleur de la contrefaçon est tardive, en raison de la nécessité de s’adapter à des réseaux transfrontaliers et à une contestation de fond de la notion de propriété intellectuelle. Les entreprises victimes doivent adapter leur communication, notamment en rappelant les problèmes de santé publique provoqués.

Le Droit du Travail et l’usage des mails
Le Droit du Travail et l’usage des mails
Publié le 24/11/13 par Maître Joan DRAY

L’émergence d’Internet et des outils informatiques au travail pose la question de la frontière entre espace professionnel et privé. En effet, l’employé qui utilise son ordinateur portable au travail peut-il se prévaloir du fait que son contenu est personnel. ? Ou doit-on considérer que dès lors que l’ordinateur est utilisé pour effectuer des taches professionnelles, son contenu appartient à l’employeur ? Dans un arrêt important en date du 19 juin 2013 la Cour de Cassation donne une réponse. Cass. soc., 19 juin 2013, n° 12-12.138, F-P+B, SAS société Young et Rubicam c/ M. P. et a. : JurisData n° 2013-012420

RESILIATION JUDICIAIRE DU CONTRAT DE TRAVAIL : « RISQUER LE TOUT POUR LE TOUT » ?
RESILIATION JUDICIAIRE DU CONTRAT DE TRAVAIL : « RISQUER LE TOUT POUR LE TOUT » ?
Publié le 24/11/13 par NADIA RAKIB

Communément, « quitte ou double » désigne un jeu où le joueur peut s'en aller lorsqu'il le souhaite ou doubler sa mise. En somme, le joueur risque le tout pour le tout. Lorsqu’on applique cette expression au cas d’un salarié qui reproche à son employeur des manquements à ses obligations, cela revient à dire qu’il risque le tout pour le tout en demandant au conseil des prud'hommes la résiliation de son contrat de travail.

Délégués du personnel : élections partielles et complémentaires
Délégués du personnel : élections partielles et complémentaires
Publié le 23/11/13 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

L’élection des délégués du personnel a lieu, en principe, tous les 4 ans (C. trav. art. L. 2314-2), sous réserve d’une périodicité différente fixée par un accord collectif. Cela étant, dans certains cas, l’employeur est conduit à mettre en place un nouveau processus électoral avant le terme des mandats.

Les violences conjugales ne sont pas une fatalité
Les violences conjugales ne sont pas une fatalité
Publié le 23/11/13 par Catherine Perelmutter

Article sur les mécanismes et remèdes de la violence conjugale. Positionnement de la victime à égalité avec son agresseur.

GERANT DE SOCIETE : UNE RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE.
GERANT DE SOCIETE : UNE RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE.
Publié le 22/11/13 par Maître HADDAD Sabine

La qualité de gérant de droit ou de fait d’une SARL peut entraîner la mise en jeu de sa responsabilité personnelle dans les des dettes sociales en cas de fautes d’imprudences, de négligences ou/et de fautes de gestion, incompétence, voire fraude...

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