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Articles des blogs juridiques

L’associé d’une société peut-il concurrencer cette dernière ?
L’associé d’une société peut-il concurrencer cette dernière ?
Publié le 14/01/14 par Maître Joan DRAY

Il s’agit ici de trouver l’équilibre entre le principe de la liberté d’entreprendre qui permet à chacun de monter une société et les intérêts de l’entreprise qui pourrait subir un préjudice important du fait de la concurrence d’un associé. Contre toute, attente la Cour de Cassation considère que l’associé a le droit de concurrence son entreprise au nom du droit à la liberté d’entreprendre.

HERITIERS ET FRAIS LIES AU DECES
HERITIERS ET FRAIS LIES AU DECES
Publié le 14/01/14 par Maître HADDAD Sabine

Les frais d'obsèques sont prélevés sur les biens de la succession, sauf si la valeur des biens est insuffisante. La société de pompe funèbres pourra soit poursuivre celui qui a signé le bon de commande, soit attendre que sa facture soit payée par la banque du défunt. Comment se passeront les recours en famille ?

Moyens de paiement SEPA : 6 mois supplémentaires pour se mettre aux normes !
Moyens de paiement SEPA : 6 mois supplémentaires pour se mettre aux normes !
Publié le 14/01/14 par Maïlys DUBOIS

Les entreprises ont jusqu’au 1er août 2014 au lieu du 1er février 2014 pour passer aux nouveaux moyens de paiement européens SEPA.

SUBSTITUTION D'UN CAPITAL POUR UNE MEILLEURE PRESTATION COMPENSATOIRE
SUBSTITUTION D'UN CAPITAL POUR UNE MEILLEURE PRESTATION COMPENSATOIRE
Publié le 14/01/14 par Maître HADDAD Sabine

Suite au divorce, l'un des époux peut être tenu de verser à l'autre une prestation destinée à compenser, autant qu'il est possible, la disparité que la rupture du mariage crée dans les conditions de vie respectives. Cette prestation a un caractère forfaitaire. Elle prend la forme d'un capital dont le montant est fixé par le juge et par exception la forme d'une rente viagère Le principe d’un capital forfaitaire a été affirmé par la 1ère Civ, 10 juillet 2013 si bien que la substitution de la rente en capital reste possible.

Responsabilité et garantie décennale du constructeur en cas de désordres d’isolation thermique
Responsabilité et garantie décennale du constructeur en cas de désordres d’isolation thermique
Publié le 14/01/14 par Anthony BEM

Le 8 octobre 2013, la Cour de cassation a jugé que les désordres d’isolation thermique ouvrent droit à réparation dès lors qu’ils rendent la maison impropre à sa destination.

La rupture conventionnelle du contrat de travail des salariés protégés
La rupture conventionnelle du contrat de travail des salariés protégés
Publié le 14/01/14 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

La rupture conventionnelle peut parfaitement être utilisée pour rompre le contrat de travail (à durée indéterminée) d’un salarié protégé. Une procédure particulière doit cependant être suivie, visant à obtenir l’autorisation de l’inspecteur du travail, à la place de l’homologation de la direction du travail.

La règlementation des soldes
La règlementation des soldes
Publié le 13/01/14 par Frédéric SINTES

La règlementation relative aux soldes Les soldes d’hiver viennent de débuter, l’occasion pour nous de faire le point sur la réglementation applicable.

Fiscalité du patrimoine : ce qui change pour 2014
Fiscalité du patrimoine : ce qui change pour 2014
Publié le 13/01/14 par Maïlys DUBOIS

Adoptées en fin d’année 2013, la loi de finances pour 2014 et la loi de finances rectificative pour 2013 viennent de redéfinir certaines règles portant sur la fiscalité du patrimoine. Des changements qui concernent notamment les plus-values mobilières et immobilières, le PEA ou encore l’assurance-vie.

Cotisation de retraite des professions libérales : nouvelle hausse en 2014
Cotisation de retraite des professions libérales : nouvelle hausse en 2014
Publié le 13/01/14 par Maïlys DUBOIS

Le taux de la cotisation du régime d’assurance vieillesse de base des professions libérales a augmenté au 1er janvier 2014.

Les changements sur la feuille de paie en 2014
Les changements sur la feuille de paie en 2014
Publié le 13/01/14 par Maïlys DUBOIS

Nouvelle année, nouvelle modification... Comme chaque début d’année, voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie à partir de janvier 2014.

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